Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę do negocjacji - uzależnioną od doświadczenia: od 14,63€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• możliwość nadgodzin
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy 
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę do negocjacji - uzależnioną od doświadczenia: 14,63€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• możliwość nadgodzin
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy 
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,77 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie dwuzmianowym - dodatek zmianowy 1,08 €/h 
• bon żywnościowy w wysokości 3,50€ / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4316 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2337 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,95€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3935€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2131€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• stabilne- długoterminowe zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę uzależnioną od doświadczenia kandydata od 15,99 € brutto/h
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4675 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• szkolenia wewnętrzne dopasowane do potrzeb kandydata
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,60 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek zmianowy: +7,5% za zmianę dzienną, +12,5% za zmianę nocną.
• bon żywnościowy w wysokości 4,09 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3792 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2054 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 15-18 € brutto/h (stawka godzinowa zależna od doświadczenia; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4380-5259 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2374-2849€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo (pracę w godz. 8.30-17.00).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
• możliwość przejścia na stały kontrakt z pracodawcą (benefity: ubezpieczenie szpitalne, ubezpieczenie emerytalne, bony żywnościowe po rocznym okresie zatrudnienia na kwotę 7€/dzień w pracy).

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,56 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• nadgodziny płatne 150%
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4100 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2000 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 12,24 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.4237 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• pracę w systemie dwuzmianowym
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.2294€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• wynagrodzenie 16€ brutto/h.
• zatrudnienie długoterminowe.
• bon żywnościowy w wysokości 6,75 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4675€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• wynagrodzenie 14,33€ brutto/h
• praca w systemie zmianowym po okresie wdrożenia (I zmiana 5:00-13:00, II zmiana 13:00-21:00); przy pracy zmianowej dodatek +0,44 € brutto/h
• zatrudnienie długoterminowe
• bon żywnościowy w wysokości 6,75 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4219€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2285 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

 Oferujemy:

• stabilne- długoterminowe zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę  od 17,30 € brutto/h
• premie za doświadczenie w pracy, premie za zapobieganie awariom, premia roczna uzależniona od zysku, 
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• bon żywnościowy w wysokości 7,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5000 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2700 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie
• 10 dni dodatkowego urlopu
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
• Dodatkowo ze strony pracodawcy: plan emerytalny, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i szpitalne, 

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,96 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• eco vouczery wypłacane 2 razy w roku w kwocie do 205€ na zakup ekologicznych produktów.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3611 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 1950 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 37 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• stawka godzinowa 15 € – 19 € brutto/h stawka uzależniona od stopnia doświadczenia kandydata
• możliwość podjęcia pracy na długi okres
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem do pracy w Belgii
• pomoc polskojęzycznego koordynatora
• 38 godzin tygodniowo
• nadgodziny płatne 150%
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok.  4383- 5844 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok. 2374 - 3165 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy płatne przez pracownika 80 € tygodniowo

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę pomiędzy 14,56 €/h - 18,05 €/h uzależnioną od doświadczenia kandydata
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• dodatki zmianowe:  7% za pracę na 1 i 2 zmianie, 21% za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 5,20 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie pomiędzy 4254 € brutto - 5274 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie pomiędzy 2304€ brutto  - 2856 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie.
• bony żywnościowe 5,20 € za każdy dzień pracy (z czego 1,09 € pokrywa pracownik) – po roku pracy bony 8 €.
• dodatek za pracę na zmianie 6%.
• możliwość pracy na długi okres.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna: 8,33% rocznych zarobków brutto, wypłacana w grudniu następnego roku (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni).
• pomoc w organizacji ubezpieczenia - płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie
• zakwaterowanie płatne przez pracownika 80€ tygodniowo

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: Ustalana jest indywidualne z kandydatem € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny -  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną -  (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę ustalana indywidualnie z kandydatem  (wynagrodzenia wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premię roczną w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku do czerwca kolejnego).
• ECO vouczery wypłacane 2 razy w roku w kwocie do 205€ na zakup ekologicznych produktów.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne).
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania, płatne 80€ tygodniowo.
• płatne święta.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• stawka godzinowa 13 - 16 € brutto uzależniona od doświadczenia
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki godzinowej od 3775 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki godzinowej od 2044 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwe nadgodziny płatne 150%
• możliwa praca w soboty
• pomoc polskojęzycznego koordynatora
• umowę o pracę na warunkach belgijskich
• zatrudnienie w międzynarodowej, stabilnej firmie
• możliwość rozwoju zawodowego
• ubezpieczenie płatne przez pracownika ok. 7,5€ miesięcznie
• zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• płatne święta!
• dofinansowanie dojazdów do pracy!

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: Ustalamy indywidualnie z kandydatem (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny -  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,09 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie zmianowym (I zmiana: 7.00-15.45; II zmiana:15.45-00.30).
• dodatki zmianowe: +10% za pracę na 1 i 2 zmianie,+20% za pracę od godz. 20.00
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3825 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2070 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,95 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3900 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 13,55€ brutto/h.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• dodatek do stawki podstawowej: 1,44€/h netto.
• pracę w wymiarze 38-60 godzin tygodniowo.
• możliwość pracy na długi okres czasu.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy: 80€/tydzień.
• ubezpieczenie: 7.5€/miesiąc (opcjonalnie).

Oferujemy:

• 13,00€/h brutto + nadgodziny.
• umowę na belgijskich warunkach.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna-  8,33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku).
• około 50 godzin pracy w tygodniu.
• zakwaterowanie 80 € tygodniowo.
• ubezpieczenie: 7,5€ miesięcznie – opcjonalnie.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie - zależne od doświadczenia
• pracę na jednej zmianie od godziny 7.00 do 15.45 (w przypadku pracy na drugiej zmianie dodatek zmianowy + 6%)
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy (w pierwszym roku pracy w kolejnym podwyżka do 8€/dzień pracy)
• pracę na stałe
• opiekę polskiego koordynatora
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
• zakwaterowanie: 80€ tygodniowo
• ubezpieczenie płatne przez pracownika około 7,5 € miesięcznie

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 16-20 € brutto/h (stawka godzinowa zależna od doświadczenia; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4675-5844 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2532-3165€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo (pracę w godz. 8.30-17.00).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
• możliwość przejścia na stały kontrakt z pracodawcą (benefity: ubezpieczenie szpitalne, ubezpieczenie emerytalne, bony żywnościowe po rocznym okresie zatrudnienia na kwotę 7€/dzień w pracy).

Oferujemy:

• wynagrodzenie od 15 € brutto za godzinę, w zależności od doświadczenia.
• 38 godzin pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150% (możliwe pracujące soboty).
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy - płatne 80 € / tydzień.
• ubezpieczenie płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie.
• praca na stałe, firma organizuje regularnie szkolenia dla pracowników.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• płatne święta.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,95 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3935 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2131 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,73 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4300 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• wynagrodzenie w wysokości 12,38€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie zmianowym (6% dodatek zmianowy); 38 godzin pracy tygodniowo
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.3830 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.2076 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe: 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• przyuczenie do wykonywanej pracy.
• zazwyczaj, 39 godzin pracy tygodniowo.
• wynagrodzenie w wysokości 11,97€ brutto/h.
• dodatki zmianowe w wysokości 6%
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3705 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2006 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• pracę w godzinach 7.30-16.00 (w pt. do godz. 15).
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.