Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 14,63 € brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4275-4780 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2315-2590 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• możliwość nadgodzin (płatne 150%).
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy.
• możliwość delegacji międzynarodowych po przejściu na stały kontrakt.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,29 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +0,64 € brutto/h za pracę na 1 i 2 zmianie, +2,81 € brutto/h za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 6,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4175 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2262 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• możliwość przejścia na stały kontrakt z firmą (po przepracowanym roku).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,50 € brutto/h (możliwa podwyżka po okresie próbnym; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3900 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• możliwość nadgodzin
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,50 € brutto/h (możliwa podwyżka po okresie próbnym; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3935€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2131€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo (możliwość nadgodzin).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 14,63 € brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4275-4780 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2315-2590 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• możliwość nadgodzin (płatne 150%).
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,18 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie zmianowym (I zmiana: 7.00-15.45; II zmiana:15.45-00.30).
• dodatki zmianowe: +10% za pracę na 1 i 2 zmianie,+20% za pracę od godz. 20.00
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4207 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2279 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę 15,89 €/h brutto  (wynagrodzenia wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4600 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie około 2500€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne).
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania, płatne 80€ tygodniowo.
• płatne święta.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 14,63 € brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4275-4780 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2315-2590 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• możliwość nadgodzin (płatne 150%).
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 14,63 € brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie od ok. 4275€ brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie od ok. 2315 (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• możliwość nadgodzin (płatne 150%).
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 14,74 €  - 16,49€ brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4300-4800 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300-2600 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,15€ brutto / dzień pracy 
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• praca w nocy, soboty i niedziele dodatkowo płatna
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę ustalana indywidualnie z kandydatem  (wynagrodzenia wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premię roczną w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku do czerwca kolejnego).
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne).
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania, płatne 80€ tygodniowo.
• płatne święta.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę do negocjacji - uzależnioną od doświadczenia: od 15€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• możliwość nadgodzin
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy 
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 12,24 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.4237 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• pracę w systemie dwuzmianowym
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.2294€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę do negocjacji - uzależnioną od doświadczenia: 14,63€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• możliwość nadgodzin
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy 
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie - zależne od doświadczenia
• pracę w systemie zmianowym, również na zmianie nocnej
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy (w pierwszym roku pracy w kolejnym podwyżka do 8€/dzień pracy)
• pracę na stałe
• opiekę polskiego koordynatora
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
• zakwaterowanie: 80€ tygodniowo
• ubezpieczenie płatne przez pracownika około 7,5 € miesięcznie

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę uzależnioną od doświadczenia kandydata 14.00 - 16.00 € brutto/h
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie pomiędzy 4090 € brutto - 4675 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie pomiędzy 2215€ brutto  - 2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich.
• stawkę: 14,27 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4170 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2260 € brutto  ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo (8.00-16.30, możliwość nadgodzin i pracy w soboty).
• dodatek za czas poświęcony na dojazd do miejsca montażu.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 14,74 €  - 16,49€ brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4300-4800 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300-2600 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,15€ brutto / dzień pracy 
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• praca w nocy, soboty i niedziele dodatkowo płatna
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie.
• bony żywnościowe 5,20 € za każdy dzień pracy (z czego 1,09 € pokrywa pracownik) – po roku pracy bony 8 €.
• dodatek za pracę na zmianie 6%.
• możliwość pracy na długi okres.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna: 8,33% rocznych zarobków brutto, wypłacana w grudniu następnego roku (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni).
• pomoc w organizacji ubezpieczenia - płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie
• zakwaterowanie płatne przez pracownika 80€ tygodniowo

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• nadgodziny płatne 150%
• stawka: Ustalana jest indywidualne z kandydatem  (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny -  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną -  (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę:13,42 euro brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +7,5% za pracę na 1 i 2 zmianie, +12,5% za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 7,50 € / dzień pracy.
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%.
  
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• stabilne długotrwałe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim
• dobre warunki pracy w pełni wyposażone stanowisko pracy (maszyny, samochody, dokumentacja potrzebna do realizacji projektu, telefon służbowy)
• zakwaterowanie na terenie Belgii
• dojazd do i z Belgii  na koszt firmy

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 16,69€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• nadgodziny płatne 150%
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie od ok. 4800€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie od ok. 2600€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• 39 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę uzależnioną od doświadczenia: od 14,63€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• możliwość nadgodzin
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 m-cach pracy 
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,02 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +6% za pracę na 1 i 2 zmianie, +21% za pracę na zmianie nocnej.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4000 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• stawka godzinowa 13 - 16 € brutto uzależniona od doświadczenia
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki godzinowej od 3775 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki godzinowej od 2044 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwe nadgodziny płatne 150%
• możliwa praca w soboty
• pomoc polskojęzycznego koordynatora
• umowę o pracę na warunkach belgijskich
• zatrudnienie w międzynarodowej, stabilnej firmie
• możliwość rozwoju zawodowego
• ubezpieczenie płatne przez pracownika ok. 7,5€ miesięcznie
• zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• płatne święta!
• dofinansowanie dojazdów do pracy!

Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę: 15,17 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę na jednej zmianie od godziny 7.00 do 15.45.
• bony żywnościowe: 5,20 € brutto/dzień w pracy (po przepracowanym roku: 8€/dzień w pracy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4430 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2400 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: od 14,63€ brutto/h  (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• możliwość negocjacji stawki z pracodawcą podczas rozmowy rekrutacyjnej 
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4500 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie 16€ brutto/h.
• zatrudnienie długoterminowe.
• bon żywnościowy w wysokości 6,75 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4675€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.