Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na niemieckich warunkach
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia 18,00€ - 22,00€ brutto/h +dieta od 10€ do 40€ za każdy przepracowany dzień
• dodatki za pracę w systemie  2 zmianowym + premie świąteczne i bożonarodzeniowe
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy 
• ubrania robocze
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na niemieckich warunkach
• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia  stawka: 16,00€ - 19€ brutto/h w zależności od posiadanego doświadczenia + od 10€ do 40,00€ netto diety dziennej
• ubezpieczenie oraz składki zdrowotne i emerytalne odprowadzane na terenie Niemiec
• płatny urlop plus dodatki świąteczne
• dodatki za pracę w systemie  zmianowym +premie świąteczne i bożonarodzeniowe
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy 
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na niemieckich warunkach
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia 17,00€ - 22,00€ brutto/h + dieta 24€ za każdy przepracowany dzień
• możliwość nadgodzin
• możliwość zaliczek
• dodatki za pracę w systemie  zmianowym +premie świąteczne i bożonarodzeniowe
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy 
• ubrania robocze
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
• wynagrodzenie: +-508 € netto/tyg
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto (ok. 3980 €)
• premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto (ok. 2150 €)– pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo. Możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 95 € / tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,75 euro miesięcznie

Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy.
• Stawka godzinowa: €16,49 € - €17,86 (co zawiera  13,3% dodatku zmianowego)
• Dodatkowy płatny urlop (27 dni/rok).
  
• Premia 500€ za polecenie pracownika, którzy przepracuje w tym miejscu 3 miesiące
• Sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty.
• Możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma).
• Tygodniowy system wynagrodzeń.
• Dobre warunki mieszkaniowe(koszt pokoju jednoosobowego €115/tydzień
• Kilometrówka płacona do 30 km €0,19/km
• Ubezpieczenie płatne €33/tydzień.
• Zatrudnienie w renomowanej firmie

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na niemieckich warunkach
• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia  stawka: 16,00€ - 19€ brutto/h w zależności od posiadanego doświadczenia + od 10€ do 40,00€ netto diety dziennej
• ubezpieczenie oraz składki zdrowotne i emerytalne odprowadzane na terenie Niemiec
• płatny urlop plus dodatki świąteczne
• dodatki za pracę w systemie  zmianowym +premie świąteczne i bożonarodzeniowe
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy 
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na niemieckich warunkach
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia 18,00€ - 22,00€ brutto/h +dieta od 10€ do 40€ za każdy przepracowany dzień
• dodatki za pracę w systemie  zmianowym +premie świąteczne i bożonarodzeniowe
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy 
• ubrania robocze
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 16,61 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatki zmianowe: + 15% za pracę na zmianie nocnej
• bon żywnościowy w wysokości:6,70€   / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3000 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2000 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania -  €95 /145 tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 16,61 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatki zmianowe: + 15% za pracę na zmianie nocnej
• bon żywnościowy w wysokości:6,70€   / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3000 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2000 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania -  €95 / tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,33 euro miesięcznie
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego

 Oferujemy:

• wynagrodzenie: 12,92€ brutto/h + 12% do zmiany
• 8€ netto - dzienny bon żywieniowy
• około 38h tygodniowo.
• pracę od poniedziałku do piątku, na dłuższy okres czasu, z możliwością zatrudnienia na stałe.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna - 8.33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku).
• oferujemy również zakwaterowanie od 95€ -145 €/tydzień.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• wynagrodzenie:14,34 € brutto/h (400€ netto tyg.)
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo, zmiana poranna od 8.00-16.30
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 95 € / tydzień, pokój 1-os. 145€
• nadgodziny płatne 150% 
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3900 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• płatne święta
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego

Oferujemy:

• wynagrodzenie od 12,00 do 15,00 euro w zależności od kwalifikacji
• świadczenia socjalne, premia świąteczna, urlop
• terminowe i regularne płatności
• dodatek za dojazdy do pracy
• kompleksowe wsparcie w miejscu pracy i w oddziale
• aktywne wsparcie i pomoc w znalezieniu zakwaterowania

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach, gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
• stawkę do negocjacji, w zależności od posiadanego doświadczenia wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• możliwe nadgodziny
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4150 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2250 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
• stawkę: do uzgodnienia (w zależności od doświadczenia)
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
• pracę w systemie dwuzmianowym (6-14, 14-22)
• dodatek zmianowy: +10% do każdej godziny
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4150 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2250 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145 €/tydzień (pokój 1-osobowy)
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy
• Stawka godzinowa: €16,49 € - €17,86 (co zawiera  13,3% dodatku zmianowego)
• Pracę od pn. do pt. na dwie zmiany (6.00-14.30, 14.00-22.45 - w piątki do 20.00)
• Dodatek urlopowy.
• Sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
• Możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
• 500 € bonusu za polecenie osoby, która przepracuje 3 miesiące
• Opiekę polskich koordynatorów
• Tygodniowy system wynagrodzeń
• Dobre warunki mieszkaniowe(koszt pokoju jednoosobowego 110€/tydzień
• Ubezpieczenie płatne €28/tydzień
• Zatrudnienie w renomowanej firmie

Oferujemy:

• umowa o pracę na warunkach belgijskich, bezpośrednio z firmą
• wynagrodzenie miesięczne 3350€ brutto (2200€ netto)
• pełny wymiar pracy: 39 godzin  tygodniowo + nadgodziny
• bezpłatne mieszkanie i transport do pracy przez okres pierwszych 3 miesięcy 
• bon żywnościowy 8 € - za każdy dzień roboczy
• dodatek wakacyjny-  brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną-  (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawka 16 € brutto/h 
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku może wynieść ok. 4300 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku, która może wynieść ok. 2350 € brutto (8,30 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 € / 145 -  tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,33 € miesięcznie

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach.
• stawkę 435 - 440 €/ tydz netto (kwota podana po potrąceniu opłaty za mieszkanie i ubezpieczenie)
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo (nadgodziny - możliwe)
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania (pokój dwuosobowy)
• dojazd do pracy możliwy rowerem 20/30 min
  
  

Oferujemy:

• wynagrodzenie od 34,62 – 40 CAD/ h brutto (uzależnione od doświadczenia)
• stabilną umowę o pracę bezpośrednio z kanadyjskim pracodawcą
• darmową opiekę medyczną
• załatwienie wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem w Kanadzie na koszt pracodawcy
• pomoc w zorganizowaniu przylotu do Kanady i znalezieniu zakwaterowania
• ośmiogodzinny czas pracy
• możliwość pracy na stałe

 We offer:

• employment under Belgian conditions
• rate: 1900€ net/month (1st and 2nd shift work)
• rate: €2050 net/month (permanent night shift work)
• shift allowances: +0,46€/h for 1st shift work, +0,52€/h for 2nd shift work, +20% for night shift  work- food voucher of €8,00 / day of work
• holiday allowance - on the scale of the year worked will amount to about €3,300 gross (15.38% of gross annual earnings)
• annual bonus - on the scale of the year worked will amount to about € 2,000 gross (8.33% of gross annual earnings)
• provided you work a minimum of 65 days between July of the current year and June of the following year
• guaranteed 38 hours of work per week  
• assistance in completing the formalities related to departure
• assistance of a Polish coordinator
• possibility to use the company's accommodation - 95 €/week (double room), 145 €/week (single room).
• possibility to buy additional health insurance

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę od 18,37 € brutto/h
• praca na 1 i 2 zmianie lub na stałej zmianie nocnej
  
• dodatki zmianowe: +0,46€/h za pracę na 1 zmianie, +0,52€/h za pracę na 2 zmianie,+20% za pracę na zmianie nocnej
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy
  
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3300 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2000 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego;
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego
  
  

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach, 
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
• stawkę: 14,72 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo) plus 10 % dodatku zmianowego (16,19€ brutto/h)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 3825 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2070 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego -9 euro miesięcznie
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach, 
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• stawkę: 14,97 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatki zmianowe: zmiana I i II + 0,68 € brutto/h, zmiana III (nocna)+2,95 € brutto/h 
• bon żywnościowy: 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4175 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2262 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość przejścia na stały kontrakt z firmą (po przepracowanym roku).
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach
• stawkę 435€ - 440 € netto/tydzień (stawka podana po potrąceniu opłat za zakwaterowanie i ubezpieczenie)
• gwarantowane 40 - 43 h pracy tygodniowo (nadgodziny - możliwe)
• pokoje dwuosobowe
  
• krótki czas rekrutacji

Oferujemy:

• stawka podstawowa 13,69€ brutto/h (420.45€/ tydzień netto zmiana poranna i popołudniowa oraz  501,53€/tydzień netto zmiana nocna)
• dodatki za system zmianowy: 7,5% rano i popołudnie, nocki 31% (zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
• dodatek wakacyjny w wysokości ok. 3817 € brutto w skali roku
• premia roczna w wysokości do 2067 € brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego),
• bony żywnościowe wartości 8€ brutto (koszt pracownika 1,24 euro) za każdy dzień pracy
• wsparcie polskojęzycznego koordynatora
• 38 godzin pracy tygodniowo
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy płatne przez pracownika 95€ tygodniowo

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę:13,69 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +15% za pracę na zmianie nocnej (razem 15,74 €/h brutto)
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy.
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%.
  
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• wynagrodzenie od 15-15,50 € brutto/h (400.28€-414.83€ netto tyg.) w zależności od doświadczenia i wiedzy 
• pełny wymiar godzin 39,10 h
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• bon żywnościowy 4€ brutto za każdy dzień roboczy (po 3 m-cach zatrudnienia)
• dodatek wakacyjny-  brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną-  (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 95€/ tydzień, pokój 1-os. 145€/ tydzień
• ubezpieczenie płatne  w wysokości 9 €/ miesiąc
• po przejściu na stały kontrakt - ubezpieczenie szpitalne
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,46€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym). 
• 1,47€ netto/h - dodatek do stawki godzinowej.
• bon żywnościowy w kwocie 5 € / dzień w pracy.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4340 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2350 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• pracę od pn. do pt., w przedziale 38 - 60 h pracy tygodniowo
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 18€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo,około 480€ netto/tydzień)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok. 5260€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok 2850€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• możliwe nadgodziny
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 95€/ tydzień, pokój 1-os. 145€/ tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 9€ miesięcznie

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• wynagrodzenie od 16-18 € brutto/h (424.08€-438.63€ netto tyg.) w zależności od doświadczenia i wiedzy 
• pełny wymiar godzin 39,10 h
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• bon żywnościowy 4€ brutto za każdy dzień roboczy (po 3 m-cach zatrudnienia)
• dodatek wakacyjny-  brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną-  (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 95€/ tydzień, pokój 1-os. 145€/ tydzień
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) 
• po przejściu na stały kontrakt - ubezpieczenie szpitalne
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,92€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym). 
• 1,52€ netto/h - dodatek do stawki godzinowej.
• bon żywnościowy w kwocie 5 € / dzień w pracy(1,09€ podatku).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4340 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2350 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 85 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 130€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,33 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• gwarantowane 40h pracy w tygodniu
• stawkę: 15-18 € brutto/h (przy 15€ ok.404 €netto tyg.) stawka godzinowa zależna od doświadczenia
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4380-5259 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2374-2849€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
• możliwość przejścia na stały kontrakt z pracodawcą (benefity: ubezpieczenie szpitalne, ubezpieczenie emerytalne, bony żywnościowe po rocznym okresie zatrudnienia na kwotę 7€/dzień w pracy)

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawka 17 - 18 € brutto/h 
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku może wynieść ok. 4700 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku, która może wynieść ok. 2550 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• bon żywnościowy w wysokości 4,5 € / dzień pracy
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 € / 145 -  tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
• stawkę: od 15,50 € brutto/h w zależności od doświadczenia  (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4530 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2450 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę do uzgodnienia
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4090-5113 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2215-2770 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo (sporadycznie, możliwość nadgodzin - płatne 150%.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145 €/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach, gwarantowane 39 h pracy tygodniowo (sporadycznie, możliwość nadgodzin).
• stawkę: 15,5 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4090-5113 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2215-2770 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• pracę w godzinach 8.00-16.00.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na holenderskich warunkach
• wynagrodzenie: 11,15€ - 15,92€ brutto/h
• dodatek zmianowy: od 25%  - 45%
• 25 dni płatnego urlopu
• 8,33% dodatku urlopowego
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• 3 daniowe posiłki w cenie od €5 - €7.50
• możliwość skorzystania z zakwaterowania €100/ tydzień 
• szkolenia podnoszące kwalifikacje

Oferujemy:

• wynagrodzenie: 13,75€ brutto/h (385 € netto/tydzień).
• 30% dodatku za pracę na zmianie nocnej 
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4000 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2100 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• oferujemy również zakwaterowanie – 95€/140€ tydzień.

Oferujemy:

• tydzień szkolenia z doświadczonym kierowcą.
• wynagrodzenie w wysokości 13,82€ brutto/h.
• 400€-500€ netto/tydzień w zależności od godzin.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• dodatek do stawki podstawowej: 1,45€/h netto.
• pracę w wymiarze 38-60 godzin tygodniowo.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie: 13,98€ brutto/h
• 1,47€ netto/h - dodatek do stawki godzinowej wynikający z kwalifikacji zawodowej
• 4- dniowy tydzień pracy - dodatkowy dzień wolny w tygodniu 
• czeki żywieniowe w kwocie 6€/dzień roboczy (podatek 1,09€)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4000 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• oferujemy również zakwaterowanie w kwocie 85€/130€ na  tydzień.

Możemy Ci zaoferować:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej
• super stawkę godzinowa 14,57€ brutto/h - za pierwsze 500h przepracowanych u klienta. +500h stawka 16,03€ brutto/h
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto (wypłacane raz w roku)
• pracę od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin.
• możliwość korzystania z zakwaterowania oferowanego przez firmę – koszt 95€/tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia - koszt od 8,33 € miesięcznie
• opiekę polskojęzycznego koordynatora na miejscu.
• pracę sezonową ok. 2 miesiące z możliwością przedłużenia lub powrotu w kolejnych sezonach (po pozytywnej ewaluacji przez klienta).
• zwrot kosztów transportu do Belgii do kwoty 125€.

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach bezpośrednio z pracodawcą
• pensję uzależnioną od stopnia doświadczenia w przedziale 4300€  - 4890 € brutto/m-c (w tym dodatek zmianowy +11% lub +26%).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie 8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• czeki żywieniowe w kwocie 5,70€ brutto/dzień.  
• Stołówka pracownicza - zapewnia zdrowe, pełnowartościowe pożywienie w rozsądnych cenach.
• przez pierwsze 3 m-ce zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę.
• ubezpieczenie zdrowotne oraz szpitalne.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• możliwość odbywania szkoleń wewnętrznych.
• rozwojowa ścieżka kariery. 

Oferujemy:

• wynagrodzenie od 18-20 € w zależności od doświadczenia i wiedzy 
• pełny wymiar godzin 40 godzin 
• wypłata tygodniowa
• jedna zmiana od 7:30 - 16:00 
• bon żywnościowy 8 € - za każdy dzień roboczy
• dodatek wakacyjny-  brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną-  (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: od 95€ /145€ tydzień
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) 
• opiekę polskojęzycznego koordynatora

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach,
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• stawkę: 15,09-15,62 € brutto/h (możliwość negocjacji stawki; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• pracę od wtorku do soboty w systemie trzyzmianowym (6.00-14.00,14.00-22.00, 22.00-6.00)
• dodatki zmianowe: +0,52 € brutto/h za pracę na 1 zmianie, +0,59€ brutto/h za pracę na 2 zmianie, +2,06 € brutto/h za pracę na zmianie nocnej
• bon żywnościowy: 6,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 4200 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2280 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 14,50 € brutto/h (możliwa podwyżka po okresie próbnym; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3935€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2131€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo (możliwość nadgodzin)
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 € / tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 13,64 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• nadgodziny płatne 150%
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie od ok. 3950€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie od ok. 2140€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• 39 h pracy tygodniowo
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95€ / 145€ tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego 9€ miesięcznie
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 16,33 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• System zmianowy, prac w godzinach 6-14h, 14h-22h, 22h-6h. Dodatki za zmiane: poranna +5%, popołudniowa +15%, nocki + 50%
• bon żywnościowy w wysokości 6,70€ / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3892 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2154 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• możliwość przejścia na stały kontrakt po 9 m-cach pracy 
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę lub na własnej działalności gospodarczej
• wynagrodzenie od 530€ - 550 €/ tydzień netto w zależności od doświadczenia; własna działalność gospodarcza 30 €/h
• gwarantowane 40 godz. pracy w tygodniu
• zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
• ubezpieczenie - opłacone przez pracodawcę
• wypłata "kilometrówki" z tytułu dojazdu do pracy - 0,19€/km

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecka umowa o pracę (nie w delegacji)
• wynagrodzenie od 15,70 €/ h brutto, możliwość podwyżki po okresie próbnym
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę 
• możliwość szkoleń i rozwoju
• możliwość długofalowej współpracy
• bezpłatny dojazd do pracy
• rotacja co 6-8 tygodni na 2 tygodnie

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
• możliwość przeszkolenia osób z mniejszym doświadczeniem
• stawkę:15.50 -18€/h € brutto (440€ -510€ netto tyg.) wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• dodatki zmianowe:  zmiana ranna+0,52€ brutto/h, zmiana popołudniowa +0,59 € brutto/h, zmiana nocna +2,04 € brutto/h 
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika - wypłacane po przepracowaniu 65 dni 
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4175 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2262 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 37,5 h pracy tygodniowo
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe
• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę w przedziale 17,50€ - 21,00 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: + 0,58 € brutto/h za pracę na 1 i 2 zmianie, 
• bon żywnościowy w wysokości 5,70 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3828 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2073 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• możliwość nadgodzin
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 € / 145€ tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,33€ miesięcznie.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 14.77 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatki zmianowe: +12,50% za pracę na 1 i 2 zmianie(16,61€ brutto/h) , +25% za pracę na zmianie nocnej (18,46 € brutto/h)
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4300 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• gwarantowane 39,5 h pracy tygodniowo
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - pokój 2-os. 95 € / tydzień, pokój 1-os. 145€/ tydzień
• możliwość skorzystania z firmowego samochodu 10€/ dzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 € miesięcznie

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zależną od doświadczenia w przedziale 13 - 20€/h brutto
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo.
• czeki żywieniowe w kwocie 8€/ dzień roboczy .
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo. Praca w systemie 3 zmianowym.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 15-17€ brutto/h (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo.
• czeki żywieniowe w kwocie 8€/ dzień roboczy .
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!