Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,95€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3935€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2131€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• Zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• Stawkę: 12,95 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• Dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3900 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• Premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2100 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• Gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• Pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• Opiekę polskiego koordynatora.
• Możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• Możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• Dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• Płatne święta.
• Pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• Termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• wynagrodzenie w wysokości 12,38€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie zmianowym (6% dodatek zmianowy); 38 godzin pracy tygodniowo
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.3830 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.2076 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe: 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,50 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• bon żywnościowy w wysokości 5,20 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4237 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2294 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• stabilne- długoterminowe zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę uzależnioną od doświadczenia kandydata od 15,99 € brutto/h
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4675 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• szkolenia wewnętrzne dopasowane do potrzeb kandydata
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,77 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie dwuzmianowym - dodatek zmianowy 1,08 €/h 
• bon żywnościowy w wysokości 3,50€ / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4316 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2337 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem,
• wynagrodzenie:  12,50€ brutto/h
• zakwaterowanie na koszt pracodawcy
• czas pracy: 42h/ tydzień

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13-15 € brutto/h (stawka zależna od doświadczenia; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3800-4950€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2050-2690 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo (nadgodziny sporadycznie).
• pracę w godzinach 7.00-17.00.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 15,00 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4200 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 13,55€ brutto/h.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• dodatek do stawki podstawowej: 1,44€/h netto.
• pracę w wymiarze 38-60 godzin tygodniowo.
• możliwość pracy na długi okres czasu.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy: 80€/tydzień.
• ubezpieczenie: 7.5€/miesiąc (opcjonalnie).

Oferujemy:

• wynagrodzenie 14,66-15,00 €/h brutto
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4283 - 4383 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2320 - 2374 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• zatrudnienie na warunkach belgijskich
• bony żywnościowe w kwocie 7€ /dzień roboczy 
• opiekę koordynatora
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy płatne przez pracownika 80€/tydz
• belgijskie ubezpieczenie zdrowotne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• płatne święta
• termin wyjazdy ustalany indywidualnie z kandydatem

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę pomiędzy 14,56 €/h - 18,05 €/h uzależnioną od doświadczenia kandydata
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• dodatki zmianowe:  7% za pracę na 1 i 2 zmianie, 21% za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 5,20 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie pomiędzy 4254 € brutto - 5274 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie pomiędzy 2304€ brutto  - 2856 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie.
• bony żywnościowe 5,20 € za każdy dzień pracy (z czego 1,09 € pokrywa pracownik) – po roku pracy bony 8 €.
• dodatek za pracę na zmianie 6%.
• możliwość pracy na długi okres.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna: 8,33% rocznych zarobków brutto, wypłacana w grudniu następnego roku (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni).
• pomoc w organizacji ubezpieczenia - płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie
• zakwaterowanie płatne przez pracownika 80€ tygodniowo

 Oferujemy:

• Pracę u światowego lidera w dostawie stalowych rozwiązań dla przemysłu naftowo - gazowego
• Techniczne szkolenie dopasowane do indywidualnych potrzeb i umiejętności;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Adekwatne wynagrodzenie plus dodatkowe profity z tytułu stanowiska, delegacji itp. 

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 14,50 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.4237 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• pracę w systemie dwuzmianowym
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.2294€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

 Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie - 14 € - 14,50 €/ brutto/h
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy (w pierwszym roku pracy w kolejnym podwyżka)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4091-4237 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2215-2294 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• pracę na stałe
• opiekę polskiego koordynatora
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem
• zakwaterowanie: 80€ tygodniowo
• ubezpieczenie płatne przez pracownika około 7,5 € miesięcznie

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 15,76 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• eco vouczery wypłacane 2 razy w roku w kwocie do 205€ na zakup ekologicznych produktów.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4605 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2494 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie 14,44€ brutto/h
• zatrudnienie długoterminowe
• bon żywnościowy w wysokości 6,75 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4219€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2285 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• wynagrodzenie 16€ brutto/h
• zatrudnienie długoterminowe
• bon żywnościowy w wysokości 6,75 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika)
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4675€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

 The offer:

• You join a leading supplier of ‘integrated steel solutions’ with a strong international reputation in the oil and gas industry, as well as a broad range of other industries.
• You play an important role in the succesful completion of our company’s major projects on site, in daily contact with experienced professionals with international exposure
• We share our values of entrepreneurship, commitment, reliability, respect and team spirit
• A competitive salary with company car and per diem allowances

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe
• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,54 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: + 0,53 € brutto/h za pracę na 1 i 2 zmianie, 
• bon żywnościowy w wysokości 5,70 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3828 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2073 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• możliwość nadgodzin
• praca również w soboty i niedzielę 
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie: 12.10€/h brutto + dodatek: 1,44€/h netto.
• bony żywnościowe 6€/dzień pracy (wkład własny pracownika 1,09€) – przysługują po przepracowaniu 3 miesięcy w firmie.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• pracę w wymiarze 40-60 godzin tygodniowo.
• możliwość pracy na długi okres czasu.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• nadgodziny po wyżej 60h płatne na 150%.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę ustalaną podczas bezpośredniej rozmowy z pracodawcą (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: + 0,54 € brutto/h za pracę na 1 i 2 zmianie, +2,68 € brutto/h za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 6,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
• premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• 13,00€/h brutto + nadgodziny.
• umowę na belgijskich warunkach.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna-  8,33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku).
• około 50 godzin pracy w tygodniu.
• zakwaterowanie 80 € tygodniowo.
• ubezpieczenie: 7,5€ miesięcznie – opcjonalnie.

Oferujemy:

• wynagrodzenie od 15 € brutto za godzinę, w zależności od doświadczenia.
• 38 godzin pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150% (możliwe pracujące soboty).
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy - płatne 80 € / tydzień.
• ubezpieczenie płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie.
• praca na stałe, firma organizuje regularnie szkolenia dla pracowników.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• płatne święta.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem.

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 12,95€ brutto/h.
• dodatek wakacyjny w wysokości ok.3935 € brutto w skali roku.
• premia roczna w wysokości do 2131 € brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• pracę min. 38 godzin tygodniowo, możliwe nadgodziny i pracujące soboty.
• możliwość zatrudnienia na stałe.
• wsparcie polskiego koordynatora.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia.
• zakwaterowanie płatne 80 euro tygodniowo.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,11 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek ARAB: 1,44 netto/h
• Dodatek za spanie w kabinie 38€ 
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3700 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2000 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!