Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,02 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie 3-zmianowym (5.30-13.45, 13.45-22.00, 22.00- 5.30).
• dodatki zmianowe: +6% za pracę na 1 i 2 zmianie, +21% za pracę na zmianie nocnej.
• bony żywnościowe: 5,20€ brutto / dzień pracy
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4000 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• możliwość przejścia na stały kontrakt z pracodawcą.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,73-18,00 € brutto/h (stawka zależna od doświadczenia; wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4390 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2380 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,18 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3825 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2070 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo.
• Praca od pn. do czw. w godz. 7:30-16:45, w pt. 7:30-16:00.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,50 € brutto/h (możliwa podwyżka po okresie próbnym; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3935€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2131€ brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo (możliwość nadgodzin).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach.
• stawkę 400-450 € netto/tydzień (wynagrodzenie po potrąceniu opłat za zakwaterowanie i ubezpieczenie)
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo (nadgodziny - możliwe)
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania 

   

  
  

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach niemieckich 
• długoterminowa praca u jednego pracodawcy (cały rok)
• stawka 12€ + 40€ diety netto / dzień roboczy
• 24-30 dni płatnego urlopu
• odzież ochronną i buty robocze
• w pierwszym tygodniu darmowe zakwaterowanie 
• wsparcie polskojęzycznych dysponentów
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)

Dodatkowe koszty:

• zakwaterowanie: 300€ - 400 € miesięcznie

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach niemieckich 
• długoterminowa praca u jednego pracodawcy (cały rok)
• stawka 12€ + 40€ diety netto / dzień roboczy
• stawka dla osoby, która programuje: od 13 do 14€/h brutto
• 24-30 dni płatnego urlopu
• odzież ochronną i buty robocze
• w pierwszym tygodniu darmowe zakwaterowanie 
• wsparcie polskojęzycznych dysponentów
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)

Dodatkowe koszty:

• zakwaterowanie: 300€ - 400 € miesięcznie

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach niemieckich 
• długoterminowa praca u jednego pracodawcy (cały rok)
• stawka 12€ + 40€ diety netto / dzień roboczy
• stawka dla osoby, która programuje: od 13 do 14€/h brutto
• 24-30 dni płatnego urlopu
• odzież ochronną i buty robocze
• w pierwszym tygodniu darmowe zakwaterowanie 
• wsparcie polskojęzycznych dysponentów
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)

Dodatkowe koszty:

• zakwaterowanie: 300€ - 400 € miesięcznie

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach niemieckich 
• długoterminowa praca u jednego pracodawcy (cały rok)
• stawka 12€ + 40€ diety netto / dzień roboczy
• 24-30 dni płatnego urlopu
• odzież ochronną i buty robocze
• w pierwszym tygodniu darmowe zakwaterowanie 
• wsparcie polskojęzycznych dysponentów
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)

Dodatkowe koszty:

• zakwaterowanie: 300€ - 400 € miesięcznie
  

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach niemieckich 
• długoterminowa praca u jednego pracodawcy (cały rok)
• stawka 12€ + 40€ diety netto / dzień roboczy
• 24-30 dni płatnego urlopu
• odzież ochronną i buty robocze
• w pierwszym tygodniu darmowe zakwaterowanie
• wsparcie polskojęzycznych dysponentów
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)

Potrącane w wynagrodzenia:

- koszty zakwaterowania ok 300-400€ /miesięcznie 

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy.
• stawka godzinowa: €10,55 € brutto
• dodatek zmianowy 25 % po godz. 19.00 
• stabilne zatrudnienie
• tygodniowy system wynagrodzeń.
• zakwaterowanie (koszt: 100€ /tydzień)
• ubezpieczenie - płatne 24€/tydzień.
• wsparcie polskojęzycznych koordynatorów.

Każda osoba wyjeżdżająca z Polski do pracy w Holandii musi poddać się kwarantannie (5 -10 dni).

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach niemieckich 
• długoterminowa praca u jednego pracodawcy (cały rok)
• stawka 13€ + 40€ diety netto / dzień roboczy
• 24-30 dni płatnego urlopu
• odzież ochronną i buty robocze
• w pierwszym tygodniu darmowe zakwaterowanie 
• wsparcie polskojęzycznych dysponentów
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)

Dodatkowe koszty:

• zakwaterowanie: 300€ - 400 € miesięcznie
  

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• wynagrodzenie w wysokości 12,37€ brutto/h. (wzrost stawki po przejściu na stały kontrakt) 
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3615 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 1960 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• 38 godzin pracy tygodniowo
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy.
• Stawka godzinowa: €13,10 € brutto oraz 13,3 % dodatku zmianowego za każdą godzinę (=€14,84€ brutto/h).
• Dodatkowy płatny urlop (27 dni/rok).
  
• Premia 500€ za polecenie pracownika, którzy przepracuje w tym miejscu 3 miesiące
• Sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty.
• Możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma).
• Tygodniowy system wynagrodzeń.
• Dobre warunki mieszkaniowe(koszt pokoju jednoosobowego od €100 – €110/tydzień, pokoju dwuosobowego od €70-€80).
• Ubezpieczenie płatne €24€/tydzień.
• Zatrudnienie w renomowanej firmie

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach
• wynagrodzenie  tygodniowe 400- 450 € netto - kwota po potrąceniu opłaty za zakwaterowanie
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
• mieszkanie blisko miejsca pracy

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach - system plukkaarten.
• stawkę: 11,25 € brutto/h (ok. 10€ netto/h) 
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• zakwaterowanie opłacane przez pracownika 50€/tydzień
• do 48 h pracy tygodniowo.
• szkolenie przyuczające do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.

Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy.
• Stawka godzinowa: €10,09 € brutto
• Jednozmianowy system pracy w godzinach 7.00-15.00.
  
• Możliwość nadgodzin (do 17.00 i sporadycznie w soboty).
• Przejrzystą umowę oraz długoterminowe zatrudnienie.
• Tygodniowy system wynagrodzeń.
• Obowiązkowe zakwaterowanie przy firmie - dobre warunki mieszkaniowe - nowoczesne kontenery mieszkalne (koszt: €100 /tydzień, pokoje 1- lub 2-osobowe.
• Ubezpieczenie płatne €24€/tydzień.
• Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Każda osoba wyjeżdżająca z Polski do pracy w Holandii musi poddać się kwarantannie (5 -10 dni).

 Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach holenderskich.
• wynagrodzenie 500-550 € netto/tydzień (stawka po uwzględnieniu opłat na zakwaterowanie i ubezpieczenie)
• wynagrodzenia wypłacane w systemie tygodniowym.
• gwarantowane 40 godz. pracy w tygodniu (możliwość nadgodzin)
• zwrot kosztów dojazdu do pracy na terenie Holandii - 0,19€/km.
• zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• narzędzia niezbędne do wykonania pracy.

Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy.
• Pracę w systemie 5-cio zmianowym.
• Stawka godzinowa: €10,60 € brutto plus dodatek zmianowy (po godz. 19.00 + 7,5% do każdej godziny; praca w weekendy płatna 150%).
• Przejrzystą umowę oraz długoterminowe zatrudnienie.
• Gwarantowane 38h pracy w tygodniu.
• Tygodniowy system wynagrodzeń.
• Zakwaterowanie (koszt: 100€ /tydzień)
• Ubezpieczenie - płatne 24€/tydzień.
• Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów.

Każda osoba wyjeżdżająca z Polski do pracy w Holandii musi poddać się kwarantannie (5 -10 dni).

 Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach.
• stawkę 12- 15 €/ h brutto (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo (nadgodziny - możliwe)
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania (75 € za pokój jednoosobowy)
• dojazd do pracy możliwy rowerem +/- 5 km 
  
  

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach niemieckich 
• stawka 13€ + 40€ diety netto / dzień roboczy
• 24-30 dni płatnego urlopu
• odzież ochronną i buty robocze
• w pierwszym tygodniu darmowe zakwaterowanie 
• wsparcie polskojęzycznych dysponentów
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)

Dodatkowe koszty:

• zakwaterowanie: 300€ - 400 € miesięcznie
  

Oferujemy:

• stawkę 9,35 € brutto/h. (ok. 8 € netto/h) 
• pracę w systemie plukkarten
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - płatne 50 euro/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu ubezpieczenia zdrowotnego - opcjonalne, płatne 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• zatrudnienie na warunkach belgijskich.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,60 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek zmianowy: +7,5% za zmianę dzienną, +12,5% za zmianę nocną.
• bon żywnościowy w wysokości 5,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3792 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2054 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę:13,21 euro brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +7,5% za pracę na 1 i 2 zmianie, +15% za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy.
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%.
  
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• przyuczenie do wykonywanej pracy.
• zazwyczaj, 39 godzin pracy tygodniowo.
• wynagrodzenie w wysokości 11,97€ brutto/h. ( po 6 m-cach 12.07€ brutto/h) 
• dodatki zmianowe w wysokości 6%
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3527 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 1910 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie - zależne od doświadczenia
• pracę w systemie zmianowym, również na zmianie nocnej
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy (w pierwszym roku pracy w kolejnym podwyżka do 8€/dzień pracy)
• pracę na stałe
• opiekę polskiego koordynatora
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
• zakwaterowanie: 80€ tygodniowo
• ubezpieczenie płatne przez pracownika około 7,5 € miesięcznie

Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,46€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym). 
• 1,47€ netto/h - dodatek do stawki godzinowej.
• bon żywnościowy w kwocie 6 € netto / dzień w pracy.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4340 € brutto  (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2350 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• pracę od pn. do pt., około 50h pracy w tygodniu.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie: 12,34€ brutto/h.
• 1,47€ netto/h netto dodatek do stawki godzinowej
• 6€ netto - dzienny bon żywieniowy
• około 50h tygodniowo.
• pracę od poniedziałku do piątku, na dłuższy okres czasu, z możliwością zatrudnienia na stałe.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna - 8.33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku).
• oferujemy również zakwaterowanie – 80€/tydzień.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,59 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• bon żywnościowy w wysokości 5€ / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3792 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2054 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie 15,28€ brutto/h
• dodatki zmianowe 8% (zmiana ranna i wieczorna)
• zatrudnienie długoterminowe
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4383€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2374€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• bon żywnościowy w wysokości 6,70€ brutto / dzień pracy 
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora 
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach - system plukkaarten.
• stawkę: 9,35€ brutto/h 
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
• zakwaterowanie opłacane przez pracownika 50€/tydzień
• ok. 50 h pracy tygodniowo.
• szkolenie przyuczające do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zaczynającą się od 15€ brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy).
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo.
• czeki żywieniowe w kwocie 8€/ dzień roboczy .
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• możliwość nadgodzin
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach.
• stawkę: 15,17 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę na jednej zmianie od godziny 7.00 do 15.45.
• bony żywnościowe: 5,20 € brutto/dzień w pracy (po przepracowanym roku: 8€/dzień w pracy).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4430 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2400 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę godzinową zależną od doświadczenia w przedziale 13 - 20€/h brutto
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo.
• czeki żywieniowe w kwocie 8€/ dzień roboczy .
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie.
• bony żywnościowe 5,20 € za każdy dzień pracy (z czego 1,09 € pokrywa pracownik) – po roku pracy bony 8 €.
• dodatek za pracę na zmianie 6%.
• możliwość pracy na długi okres.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna: 8,33% rocznych zarobków brutto, wypłacana w grudniu następnego roku (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni).
• pomoc w organizacji ubezpieczenia - płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie
• zakwaterowanie płatne przez pracownika 80€ tygodniowo

Oferujemy:

• tydzień szkolenia z doświadczonym kierowcą.
• wynagrodzenie w wysokości 13,82€ brutto/h.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• dodatek do stawki podstawowej: 1,45€/h netto.
• pracę w wymiarze 38-60 godzin tygodniowo.
• możliwość pracy na długi okres czasu.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy: 80€/tydzień.
• ubezpieczenie: 7.5€/miesiąc (opcjonalnie).

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 13,28 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4207 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2279 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę 14,50 brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto.
• premię roczną -  8,33 % rocznych zarobków brutto- pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach holenderskich.
• wynagrodzenie tygodniowe: 500 € -550 €netto przy 40 godzinnym tygodniu pracy (kwota netto podana jest JUŻ PO odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia
• 8% dodatek wakacyjny
• 27 dni płatnego urlopu