Job offers

 Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich, pracę na dłuższy okres.
• stawka w zależności od doświadczenia kandydata.
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo.
• dodatki zmianowe: +10% za pracę na 1 i 2 zmianie, +20% za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 6,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
• premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy w tygodniu (możliwość nadgodzin - płatne 150%).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 €/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich, pracę na dłuższy okres. 
• stawkę: 13,00-16,00 € brutto/h (stawka zależna od doświadczenia; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +10% za pracę na 1 i 2 zmianie,+20% za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 6,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3800-4675 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2057-2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy w tygodniu (możliwość nadgodzin - płatne 150%).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich, pracę na dłuższy okres.
• stawkę: 13,00-16,00 € brutto/h (stawka w zależności od doświadczenia; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +10% za pracę na 1 i 2 zmianie,+20% za pracę na zmianie nocnej.
• bon żywnościowy w wysokości 6,00 € / dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3800-4675 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2057-2532 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy w tygodniu (możliwość nadgodzin - płatne 150%). 
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,00 -14,50 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +20% za pracę na zmianie nocnej.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok. 4091 -4237 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok. 2215 - 2294 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy
• płatne święta!
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 11,59€ brutto/h.
• pracę w systemie zmianowym ( 6% dodatek zmianowy)
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo.
• przyuczenie do wykonywanej pracy.
• 38 godzin pracy tygodniowo.
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.3705 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.2006 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich, pracę na dłuższy czas (tygodniowy okres próbny).
• stawkę: 14,00-17,00 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4090-4960 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2215-2690 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38h pracy tygodniowo (pracę od godz. 7.00; możliwość nadgodzin - płatne 150%).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie 15€ brutto/h
• zatrudnienie długoterminowe
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4383€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2374€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• przyuczenie do wykonywanej pracy.
• zazwyczaj, 39 godzin pracy tygodniowo.
• wynagrodzenie w wysokości 11,59€ brutto/h.
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.3705 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok.2006 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• pracę w godzinach 7.30-16.00 (w pt. do godz. 15).
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich.
• stawkę: 13 € brutto/h (możliwość podwyżki wraz ze wzrostem stażu pracy - do 15 € brutto/h; wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• pracę w systemie 3-zmianowym; dodatki zmianowe: +1 €/h za pracę na zmianie I i II oraz +3 €/h za pracę na zmianie nocnej.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3780 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2060  € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• wynagrodzenie: 14,49-15,04€ brutto/h. 
• bon żywnościowy w kwocie 7 € /dzień roboczy.
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4558 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2469 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• pracę na okres 6-miesięcy z możliwością przedłużenia kontaktu bezpośrednio z firmą. 
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w załatwieniu dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalnie).
• zakwaterowanie w bliskiej okolicy zakładu pracy, płatne przez pracownika 80€ tygodniowo.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Możliwość zdobycia unikatowej wiedzy oraz doświadczenia z zakresu finansów i innych usług związanych z pracą za granicą

• Pracę w młodym i kreatywnym zespole;
• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.

Co otrzymasz? 

• Nasz klient oferuje pracę pełną wyzwań biznesowych w zakresie fotografii i turystyki
• Uczestnictwo w budowaniu nowej marki i rozwiązania na polu dotychczas nie eksplorowanym.  
• Współpracę z doświadczonym menedżerem w obszarach sprzedaży, marketingu i rozwiązań internetowych, jak również „nieskończonym” źródłem pomysłów, inspiracji i wsparcia.
• Warunki zatrudnienia będą adekwatne do Twoich oczekiwań i wspólnie określonych celów

Prześlij swój kontakt, CV lub dossier zawodowe. Odpowiemy na każdą wiadomość. W celu spełnienia wymogów prawnych bardzo proszę o dodanie klauzuli do każdej aplikacji przesłanej do nas:

Oferujemy:

• 12,10€h/brutto.
• dodatek ARAB 1,44€h/netto.
• praca na stałe.
• kontrakt belgijski.
• premia wakacyjna 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna 8,33% rocznych zarobków brutto( naliczana jest dopiero po przepracowaniu min 65 dni w danym okresie rozliczeniowym).
• opieka polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem.
  
• zakwaterowanie płatne: 80€/tydzień.

Oferujemy:

• stawka godzinowa 14 – 15 € brutto uzależniona od doświadczenia
• dodatki zmianowe
• bony żywnościowe 8 € za każdy dzień pracy
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4250 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• pomoc polskojęzycznego koordynatora
• umowę o pracę na warunkach belgijskich
• pracę w systemie zmianowym
• możliwość stałej pracy
• zatrudnienie w międzynarodowej, stabilnej firmie
• możliwość rozwoju zawodowego
• ubezpieczenie płatne przez pracownika ok. 7,5€ miesięcznie
• zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
• płatne święta!
• dofinansowanie dojazdów do pracy!

Oferujemy:

• wynagrodzenie 12,10 € - 15,44 € brutto za godzinę, w zależności od doświadczenia
• 38 godzin pracy tygodniowo
• dodatek zmianowy 7,5 %
• bon żywieniowy 6,5 € brutto na dzień (pracownik płaci 1,09 €)
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3535-4511 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 1915 -2443 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• zakwaterowanie płatne przez pracownika - 80 €/ tydzień
• ubezpieczenie płatne przez pracownika około 7,5 € miesięcznie - opcjonalne
• pracę na stałe

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie: 12.10€/h brutto + dodatek: 1,44€/h netto.
• bony żywnościowe 6€/dzień pracy (wkład własny pracownika 1,09€) – przysługują po przepracowaniu 3 miesięcy w firmie.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• pracę w wymiarze 40-60 godzin tygodniowo.
• możliwość pracy na długi okres czasu.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• nadgodziny po wyżej 60h płatne na 150%.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.

Oferujemy:

• stawka godzinowa 15 € – 20 € brutto/h stawka uzależniona od stopnia doświadczenia kandydata
• możliwość podjęcia pracy na długi okres
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem do pracy w Belgii
• pomoc polskojęzycznego koordynatora
• 38 godzin tygodniowo
• nadgodziny płatne 150%
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok.  4383- 5844 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie w zależności od stawki ok. 2374 - 3165 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy płatne przez pracownika 80 € tygodniowo

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 14,14 € brutto/h (wynagrodzenia wypłacane tygodniowo).
• bon żywnościowy w wysokości 5,57 € / dzień pracy (1,09€ wkład własny pracownika).
• pracę w systemie zmianowym - 1: 5.00-12.55, 2: 7.25-15.50, 3: 12.55-20.50.
• dodatek zmianowy - 12,5% za pracę na 1 i 3 zmianie; dodatek za nocki 27,5%.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4290 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2330 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38,33 h pracy w tygodniu (możliwość pracy w soboty; nadgodziny - płatne 150%).
• po 6 miesiącach pracy, możliwość przejścia na stały kontrakt bezpośrednio z firmą.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie 14,66 €/h brutto
• po okresie 3 m-cy i pozytywnej ewaluacji pracodawcy podwyżka do 15,04 €/h
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38 % rocznych zarobków brutto
• premia roczna – 8,33% rocznych zarobków brutto (naliczana po przepracowanych 65-dniach)
• zatrudnienie na warunkach belgijskich
• bony żywnościowe w kwocie 7€ /dzień roboczy 
• opiekę koordynatora
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy
• belgijskie ubezpieczenie zdrowotne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• płatne święta
• termin wyjazdy ustalany indywidualnie z kandydatem

Oferujemy:

• 13,00€/h brutto + nadgodziny.
• umowę na belgijskich warunkach.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• premie i dodatki wg prawodawstwa belgijskiego.
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna-  8,33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku).
• około 50 godzin pracy w tygodniu.
• zakwaterowanie 80 € tygodniowo.
• ubezpieczenie: 7,5€ miesięcznie – opcjonalnie.

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 12,95€ brutto/h.
• dodatek wakacyjny w wysokości ok.3935 € brutto w skali roku.
• premia roczna w wysokości do 2131 € brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego).
• pracę min. 38 godzin tygodniowo, możliwe nadgodziny i pracujące soboty.
• możliwość zatrudnienia na stałe.
• wsparcie polskiego koordynatora.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia.
• zakwaterowanie płatne 80 euro tygodniowo.

Oferujemy:

• wynagrodzenie 14,48 do 17€ brutto/h (w zależności od doświadczenia).
• bon żywnościowy 7€ za przepracowany dzień (1,09€ wkład własny).
• legalne zatrudnienie na warunkach belgijskich.
• dodatek wakacyjny (15.38% rocznych zarobków brutto).
• premię roczną (8.33% rocznych zarobków brutto po przepracowaniu 65 dni).
• załatwienie wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii.
• stałą opiekę polskojęzycznych koordynatorów.
• zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy.
• belgijskie ubezpieczenie zdrowotne.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pracę na dłuższy okres czasu.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem.

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich.
• stawkę: 14,00 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4250 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2300 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie: 12,10€ brutto/h.
• 1,44€/h dodatek ARAB.
• 6€ netto - dzienny bonus .
• około 50h tygodniowo.
• pracę od poniedziałku do piątku, na dłuższy okres czasu, z możliwością zatrudnienia na stałe.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna - 8.33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku).
• oferujemy również zakwaterowanie – 80€/tydzień.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie.
• dodatki dla kierowców zawodowych.
• bony żywnościowe.
• pracę w godzinach 38-60h tygodniowo.
• pracę od poniedziałku do piątku, na dłuższy okres czasu, z możliwością zatrudnienia na stałe.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna - 8.33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku).
• zakwaterowanie 80€/tydzień.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach.
• stawkę: 12,68 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• dodatki zmianowe: +10% za pracę na 1 i 2 zmianie,+20% za pracę na zmianie nocnej.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3850 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2090 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• wynagrodzenie: na start - 15,33€ brutto na godzinę, po 6 miesiącach - 15,76€ brutto na godzinę, po dwóch latach - 16,59€ brutto na godzinę.
• 37h tygodniowo.
• 1 ZMIANA: pn-czw w godzinach od 7-15:15 (w tym 30 min przerwy) w pt 7-13 (bez przewidzianej przerwy).
• 2 ZMIANA: pn-pt w godzinach 10-18.15 (w tym 30 minut przerwy).
• nadgodziny płatne 150%.
• możliwość pracy w soboty.
• zatrudnienie na warunkach belgijskich.
• premia roczna: 8,33% zarobków brutto z danego roku wypłacana raz w roku (przysługuje osobom, które przepracowały w firmie min. 65 dni roboczych).
• dodatek wakacyjny: 15,38% zarobków brutto z danego roku – wypłacane raz w roku.
• stabilne zatrudnienie na długi okres czasu.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora.
• zakwaterowanie blisko miejsca zatrudnienia.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
  

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie.
• + dodatek 1,41€/netto.
• bony żywnościowe w wysokości 6 € (1,09 – pokrywa pracownik).
• pracę w godzinach 38-50h tygodniowo.
• pracę od poniedziałku do piątku, na dłuższy okres czasu, z możliwością zatrudnienia na stałe.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna - 8.33%  zarobków brutto (po przepracowaniu minimum 65 dni w roku.
• zakwaterowanie płatne 80€/tydzień.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie.
• bony żywnościowe 5,20 € za każdy dzień pracy (z czego 1,09 € pokrywa pracownik) – po roku pracy bony 8 €.
• dodatek za pracę na zmianie 6%.
• możliwość pracy na długi okres.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - 15,38%  zarobków brutto z danego roku.
• premia roczna: 8,33% rocznych zarobków brutto, wypłacana w grudniu następnego roku (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni).
• pomoc w organizacji ubezpieczenia - płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie.

Potrącane z wynagrodzenia:

• zakwaterowanie płatne przez pracownika 80€ tygodniowo

Możemy Ci zaoferować:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• super stawkę godzinowa 13,16€ brutto/h.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto (wypłacane raz w roku).
• pracę od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin.
• możliwość korzystania z zakwaterowania oferowanego przez firmę – koszt 80€/tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia - koszt od 7.50 € miesięcznie.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora na miejscu.
• pracę sezonową ok. 2 miesiące z możliwością przedłużenia lub powrotu w kolejnych sezonach (po pozytywnej ewaluacji przez klienta).
• zwrot kosztów transportu do Belgii.
• pierwszy tydzień zakwaterowania za darmo, dla pracowników, którzy będą wyjeżdżać przez naszą agencję po raz pierwszy .
• REKOMENDACJA jeśli polecisz nam pracownika, który przepracuje cały sezon to do ostatniej wypłaty doliczymy Ci 150€ !!!

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich, pracę na dłuższy okres.
• stawkę: 14,90 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• eko czeki na zakup ekologicznych produktów - 250 € wypłacane raz do roku.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4530 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2450 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 38 h pracy w tygodniu (możliwość pracy w soboty; nadgodziny płatne 150%).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich, pracę na dłuższy okres.
• stawkę: 14,44-15,58€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).
• eko czek na zakup ekologicznych produktów - 250 € wypłacane raz do roku.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4670 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2530 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 39 h pracy tygodniowo (możliwość pracy w sobotę; nadgodziny płatne 150%).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Oferujemy:

• Wynagrodzenie do uzgodnienia w zależności od doświadczenia
• Praca po 38h tygodniowo
• Możliwe nadgodziny, płatne 150%
• Bony żywnościowe w wysokości 7€/dzień (1,50€ podatku ponosi kandydat)
• Zatrudnienie na warunkach belgijskich
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora
• Dodatek wakacyjny w wysokości 15,38 % rocznych zarobków brutto
• Premia roczna – 8,33% rocznych zarobków brutto (naliczana po przepracowanych 65-dniach)  
• Belgijskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zakwaterowanie w pobliżu miejsca zatrudnienia
• Płatne święta
• Dofinansownie dojazdów do pracy
• Termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie 13 € brutto/h w początkowym okresie zatrudnienia.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy (w pierwszym roku pracy w kolejnym podwyżka).
• pracę na stałe.
• opiekę polskiego koordynatora.
• dopełnienie formalności związanych z wyjazdem.
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3798 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2057 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca.
• pomoc w zorganizowaniu ubezpieczenia płatne przez pracownika około 7,5 € miesięcznie.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy płatne przez pracownika 80 €.
  

Oferujemy:

• wynagrodzenie od 15 € brutto za godzinę, w zależności od doświadczenia.
• 38 godzin pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150% (możliwe pracujące soboty).
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy - płatne 80 € / tydzień.
• ubezpieczenie płatne przez pracownika ok. 7,5 € miesięcznie.
• praca na stałe, firma organizuje regularnie szkolenia dla pracowników.
• dofinansowanie dojazdów do pracy.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• płatne święta.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem.

OFERUJEMY:

• wynagrodzenie 14,66 €/h brutto
• po okresie 3 m-cy i pozytywnej ewaluacji pracodawcy podwyżka do 15,04 €/h
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4394 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2380 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• zatrudnienie na warunkach belgijskich
• bony żywnościowe w kwocie 7€ /dzień roboczy 
• opiekę koordynatora
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy
• belgijskie ubezpieczenie zdrowotne
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• płatne święta
• termin wyjazdy ustalany indywidualnie z kandydatem

Oferujemy:

• zatrudnienie na belgijskich warunkach, przeszkolenie stanowiskowe.
• stawkę: 13,00-13,75€ brutto/h (wynagrodzenia wypłacane tygodniowo).
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4180 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2260 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• gwarantowane 40h pracy tygodniowo (możliwe nadgodziny - płatne 150%).
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• opiekę polskiego koordynatora.
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.
• dofinansowanie do dojazdów do pracy.
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

 Oferujemy:

• atrakcyjną, pełną wyzwań pracę w międzynarodowym, dynamicznym, zaawansowanym technologicznie środowisku
• przyjazną atmosferę w firmie o płaskiej strukturze organizacyjnej
• wynagrodzenie 13.84 – 15.18€/h brutto
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego),
• dodatki zmianowe (1,53€/h brutto za 1 i 2 zmianę, 3,18€/h brutto za zmianę nocną)
• intensywne 2-tygodniowe przeszkolenie na stanowisku
• bony żywnościowe wartości: 8€ za każdy dzień pracy (z czego 1,12€ pokrywa pracownik)
• możliwość pracy w nadgodzinach - płatne 150%
• różnorodne możliwości awansu i rozwoju - po 2-3 latach możesz awansować na starszego technika, specjalistę sprzętowego, managera zmiany itp.
• premia za dobre wyniki - 3% rocznych zarobków
• opiekę polskiego koordynatora
• pracę na dłuższy okres czasu z możliwością pozostania na stałe.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy płatne 80 euro tygodniowo
• ubezpieczenie płatne 7,5 euro miesięcznie (opcjonalnie)

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• wynagrodzenie w wysokości od 16,00 do 18,79€ brutto/h€
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego),
• dodatki zmianowe ( 5% - 1 zmiana, 15% - 2 zmiana, 50% - zmiana nocna),
• ciekawy pakiet bonusów finansowych, w tym bony żywnościowe: 4 € za każdy przepracowany dzień (1,09 € -wkład pracownika), dodatek dzienny: 5,25 € brutto + 4,7 € netto - dodatku od firmy.    
• prace w dynamicznym i atrakcyjnym otoczeniu,
• pracę pod okiem opiekuna,
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy płatne 80€ tygodniowo
• ubezpieczenie: 7.5€ miesięcznie (opcjonalne)
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• przyuczenie do wykonywanej pracy.
• zazwyczaj, 39 godzin pracy tygodniowo.
• wynagrodzenie w wysokości 11,59€ brutto/h.
• dodatki zmianowe w wysokości 6%
• dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3705 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2006 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
• bony żywnościowe 5,20€ brutto / dzień pracy.
• pracę w godzinach 7.30-16.00 (w pt. do godz. 15).
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: 80€/tydzień.
• pomoc w zorganizowaniu dodatkowego ubezpieczenia (opcjonalne) - 7,5 €/miesiąc.
• opiekę polskojęzycznego koordynatora .
• płatne święta.
• pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej.
• atrakcyjną stawkę godzinową.
• przyuczenie do operowania pikowarkami typy Mammut.
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto.
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca danego roku  do czerwca kolejnego),
• min. 38 h pracy tygodniowo.
• opiekę polskiego koordynatora.
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
• pomoc w zorganizowaniu ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalnie) składka ok. 7,5 euro miesięcznie.
• zakwaterowanie blisko miejsca pracy płatne 80 euro tygodniowo.